Nicolas Richter ist Director HR Data & Digital Strategy bei der Wittur Group. In seiner Rolle verantwortet er die globale HR-Datenstrategie sowie die digitale Transformation von HR-Prozessen. Er entwickelt datengetriebene Lösungen, um HR-Services effizienter, automatisierter und nutzerfreundlicher zu gestalten. Ein besonderer Fokus liegt auf der Verzahnung von HR-Prozessen, IT-Systemen und innovativen Technologien wie Chatbots und Self-Service-Plattformen.

Die Wittur Group ist einer der weltweit führenden Zulieferer der Aufzugsindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Komponenten, Module und komplette Systeme für Aufzüge – von Türsystemen über Antriebseinheiten bis hin zu Sicherheitselementen. Mit Standorten in mehr als 50 Ländern und rund 5.000 Mitarbeitenden ist Wittur ein globaler Player, der stark auf Innovation, Qualität und effiziente Produktionsprozesse setzt. Das Unternehmen beliefert sowohl Aufzugshersteller als auch Wartungs- und Serviceunternehmen weltweit.